1997年10月 △歐神諾董事長(zhǎng) 鮑杰軍 經(jīng)營理念和模式創(chuàng)新，讓歐神諾成為推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的一面旗幟。2000年，基于對(duì)消費(fèi)者最終需求的洞察，歐神諾提出“陶瓷時(shí)裝化”理念，當(dāng)時(shí)在行業(yè)還引起了一些爭(zhēng)論，而如今，“陶瓷時(shí)裝化”所衍生的瓷磚整體空間解決方案的理念不僅被行業(yè)認(rèn)同，歐神諾也沿著這條差異化經(jīng)營之路越走越寬廣；2016年，歐神諾又提出“高端瓷磚定制家”的品牌定位，建立“歐神諾在線” “致遠(yuǎn)” 前些時(shí)候 我們感恩這個(gè)時(shí)代 對(duì)普通員工而言 昨天 〖更多資訊，長(zhǎng)按關(guān)注《創(chuàng)新陶業(yè)》手機(jī)網(wǎng)〗
就這樣
直到2000年設(shè)立了新的生產(chǎn)基地
二十年來
作為歐神諾的董事長(zhǎng)，一方面讓我感到欣慰，另一方面也讓我反復(fù)思考，是什么原因讓我們走了過來
歐神諾是從科達(dá)體系發(fā)展過來的
歐神諾的股東
二十年來，歐神諾經(jīng)過了多次股權(quán)調(diào)整，但在分分合合之中，股東們始終親如兄弟，保持著良好的互動(dòng)關(guān)系，而持續(xù)對(duì)經(jīng)營者進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，也培養(yǎng)了更多的事業(yè)合伙人。正是有了合作的信任，我們這些60后可以毫無顧慮地退到一邊，讓70后順利主導(dǎo)經(jīng)營，使得歐神諾能夠一棒接一棒順利交接下去，包括這次歐神諾與帝王潔具合作成功，也是因?yàn)閮蓚�(gè)企業(yè)都擁有良好的合作基因。
歐神諾一直奉行 “簡(jiǎn)單、透明、公平、公正”的合作精神，無論是內(nèi)部員工之間
如果說合作為歐神諾奠定了良好的發(fā)展基礎(chǔ)，那么創(chuàng)新就是歐神諾蓬勃發(fā)展的源源動(dòng)力。
歐神諾成立之初，前有老大哥欣欣向榮，后有新品牌如雨后春筍，如何脫穎而出，是擺在歐神諾經(jīng)營團(tuán)隊(duì)面前的第一個(gè)難題。對(duì)于我們這些技術(shù)出身的管理者而言，首先想到的就是產(chǎn)品創(chuàng)新。
高定位必須有高起點(diǎn)，歐神諾首先投入巨資建立了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的建陶研發(fā)中心。從雨花石的一鳴驚人到聚晶微粉的引領(lǐng)主流；從普拉提的經(jīng)典到鉑金的驚艷，再到梵高的空前絕后；從輕質(zhì)磚的發(fā)明專利到寶玉的文化創(chuàng)意；從IC微晶的自主創(chuàng)新到卡薩羅開創(chuàng)全球頂尖資源整合創(chuàng)新的先河……持續(xù)的創(chuàng)新，讓歐神諾成為高端瓷磚的領(lǐng)導(dǎo)者。
20年來
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